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立足金杯授知識 方寸講臺耀光彩丨金杯電纜2023年內訓師表彰活動圓滿舉辦
金秋送爽，丹桂飄香。為答謝公司內訓師的辛勤付出，進一步加強內訓師團隊間的互相交流與學習。9月7日下午14點，在公司服務樓二樓多功能會議室組織開展了“金杯電纜2023年內訓師表彰活動”，為公司內訓師們送上了豐厚的節(jié)日大禮。公司全體高層領導出席活動。
活動伊始，公司人力資源部培訓專員黃葵向大家介紹了內訓師隊伍的發(fā)展歷程、團隊情況和取得的成果，同時，也將最新的內訓師激勵制度和方案向大家進行了宣貫。
本次內訓師特別活動還包含了激動人心的表彰環(huán)節(jié)，對表現優(yōu)異、貢獻突出的內訓師伙伴給予榮譽表彰和激勵。根據授課得分、授課時長以及課件開發(fā)三個維度，高級講師蔡新、中級講師陽大中等8位內訓師榮獲了“公司2023年度優(yōu)秀內訓師”稱號。這是榮譽也是激勵和鞭策，希望獲獎代表像“園丁”一樣，默默耕耘，為廣大員工傳道授業(yè)解惑。
公司副總經理蔡新作為“優(yōu)秀高級講師”代表，在活動上與大家分享了自己的三點感受和經驗：一是作為內訓師，要有奉獻精神，秉持利他主義，樂于與他人分享知識和經驗；二是要不斷學習，提高自己的專業(yè)能力，以便更好地指導他人；三是要貼近業(yè)務，深入了解業(yè)務需求，為業(yè)務發(fā)展獻計獻策。
公司總經理夏君山發(fā)表總結發(fā)言，對內訓師在公司發(fā)展過程中創(chuàng)造的價值給予了高度肯定，并表示公司的企業(yè)文化傳承，人才梯隊建設與內訓師的奉獻密不可分。夏總對內訓師后續(xù)工作也提出了四點要求：一是勤于學，通過不斷學習，持續(xù)提升自己；二是精于業(yè)，不斷精進自己的業(yè)務能力；三是樂于教，毫不保留地將自己的所學知識傳授給他人；四是源于需，聚焦于實際需求，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻力量。
活動最后，全體內訓師們歡聚一堂，共同交流授課經驗的同時，還收到了一份來自公司精心準備的專屬定制禮物。這份禮物不僅是對他們工作的肯定，更是對他們無私奉獻的感謝。大家共同切蛋糕并全體合影，見證與記錄這美好時刻。
本次活動的舉辦旨在提升公司內訓師們的歸屬感和認同感，激發(fā)大家為公司人才發(fā)展工作繼續(xù)努力，為進一步打造“學習型組織”，賦能企業(yè)高質量發(fā)展，貢獻更強勁的力量。
