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筆觸時光，共鑄金杯——金杯電纜組織開展2025年通訊員新聞寫作培訓暨采風活動
為進一步提升通訊聯(lián)絡員及骨干通訊員的新聞寫作能力，強化企業(yè)宣傳隊伍專業(yè)素養(yǎng)，明確年度工作目標和激勵機制，增進通訊員隊伍凝聚力。6月13日-14日，金杯電纜組織開展了2025年通訊員新聞寫作培訓暨采風活動。
學習充電，夯實根基
6月13日下午，金杯電纜公共事務部在辦公樓4樓會議室組織開展了通訊寫作能力培訓。公司各通訊分站通訊聯(lián)絡員、骨干通訊員30余人參加培訓。本次培訓由公司公共事務部譚敏主講。
培訓內(nèi)容緊密圍繞“新聞寫作基礎知識”“公司常見稿件類型及撰寫技巧”以及“稿件交付標準”三大核心模塊展開。講師結合豐富的實例，向參訓人員系統(tǒng)闡述了新聞的基本特點、語言風格規(guī)范、不同類型稿件的寫作要點與技巧，并詳細說明了稿件及配圖的標準化交付流程與質(zhì)量要求。
培訓現(xiàn)場氣氛活躍，互動積極。參訓學員認真聆聽，踴躍回答提問，并結合自身工作實踐分享了對新聞寫作的見解與經(jīng)驗。為充分調(diào)動學習積極性，培訓設置了積分獎勵環(huán)節(jié)，最終積分排名前六的學員獲得了公司精心準備的精美紀念品。
培訓最后，公司公共事務部副部長許琴作總結講話。許部長深刻總結了本次培訓的意義，并對公司未來的通訊宣傳工作提出了更高的要求，鼓勵各位通訊員持續(xù)提升專業(yè)技能，更好地服務于公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。
方案宣貫，激勵創(chuàng)優(yōu)
培訓環(huán)節(jié)后，講師對《金杯電纜2025年度通訊宣傳工作創(chuàng)優(yōu)評先方案》進行了重點宣貫。方案詳細解讀了本年度通訊宣傳工作的目標要求、通訊條線各角色職責、通訊員等級認證標準、評優(yōu)體系、宣傳矩陣建設、激勵機制等內(nèi)容。
宣貫旨在引導通訊員明確工作方向，激發(fā)創(chuàng)作熱情，鼓勵大家多寫稿、寫好稿，爭當先進，共同營造“比學趕超”的積極宣傳氛圍。現(xiàn)場通訊員認真聆聽，對年度目標和激勵政策表現(xiàn)出高度關注與熱情響應。
實地采風，激發(fā)靈感
為將理論學習有效轉(zhuǎn)化為實踐能力，6月14日下午，公司組織各通訊分站通訊聯(lián)絡員、骨干通訊員前往時光之城·1944開展采風活動。
在充滿歷史印記的建筑前，通訊員們沉浸式感受了衡陽發(fā)展的時代變遷。大家紛紛舉起手機，捕捉富有感染力的場景與細節(jié)，用心觀察、積極交流。大家邊走邊議，探討如何將所見所聞、所思所感轉(zhuǎn)化為鮮活的新聞作品，為后續(xù)的宣傳工作積累了豐富的素材。
本次活動形式新穎、內(nèi)容充實、銜接緊密、成效顯著，不僅有效提升了通訊員的專業(yè)寫作技能和新聞素養(yǎng)，更清晰地宣導了年度工作目標與激勵導向，極大地激發(fā)了通訊員的積極性和榮譽感。同時，通過集體學習和實踐體驗，進一步增強了通訊員隊伍的歸屬感與凝聚力。未來，這支充滿活力的宣傳隊伍必將以更加敏銳的視角、更加扎實的筆觸，記錄金杯發(fā)展點滴，展現(xiàn)金杯品牌風采，共同為公司的高質(zhì)量發(fā)展譜寫更加精彩的宣傳篇章！
