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流程優(yōu)化鑄發(fā)展,組織革新造未來(lái)——運(yùn)營(yíng)域流程標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)工作組赴金杯電纜宣貫

發(fā)布時(shí)間:2024-08-31

 

為積極響應(yīng)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)主價(jià)值鏈的戰(zhàn)略導(dǎo)向,聚焦提質(zhì)降本增效,全面提升運(yùn)營(yíng)績(jī)效和交付能力,增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。運(yùn)營(yíng)域流程標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)工作組于88-89日在金杯電纜現(xiàn)場(chǎng)宣貫。金杯電纜運(yùn)營(yíng)域流程標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目組全員共計(jì)30余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理專家薛先生、運(yùn)營(yíng)管理部總監(jiān)唐桂良、職能管理專家楊波、流程管理崗李捷等人進(jìn)行授課。


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活動(dòng)伊始,流程管理講師李捷以其深厚的專業(yè)功底和生動(dòng)的講解方式,為學(xué)員們鋪設(shè)了流程管理的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從流程圖繪制的基本法則到流程優(yōu)化的高級(jí)策略,每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都輔以鮮活的案例與直觀的圖表,使復(fù)雜的理論變得易于理解、掌握。此外,李捷講師還親自指導(dǎo)學(xué)員們動(dòng)手繪制運(yùn)營(yíng)域的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程圖,讓學(xué)員們?cè)趯?shí)踐中深化理解,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚而熱烈。


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隨后,集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理專家薛先生以親身經(jīng)歷和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),向?qū)W員們?cè)敿?xì)介紹了武漢運(yùn)營(yíng)變革項(xiàng)目過(guò)程中的挑戰(zhàn)與收獲。項(xiàng)目組通過(guò)實(shí)地調(diào)研掌握了“管理邊界不清、效率不高、扯皮”的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),明確項(xiàng)目目標(biāo)為“實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品(工藝)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化”,以及通過(guò)組織架構(gòu)扁平化簡(jiǎn)化厘清職能部門職責(zé)、管理邊界,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)效率的大幅提升。這些真實(shí)而生動(dòng)的案例,不僅讓學(xué)員們深刻感受到了變革的力量,更激發(fā)了他們投身流程優(yōu)化、追求卓越的熱情與決心。

為了讓培訓(xùn)成果扎實(shí)落地,集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部總監(jiān)唐桂良、職能管理專家楊波親自上陣,帶領(lǐng)學(xué)員們開(kāi)展了一天的實(shí)戰(zhàn)演練與對(duì)標(biāo)分析。學(xué)員們被分為四個(gè)小組,多角度、全方位地審視和分析流程。在梳理業(yè)務(wù)流程的過(guò)程中,各組積極挖掘集團(tuán)內(nèi)部的******實(shí)踐作為對(duì)標(biāo)標(biāo)桿,深入剖析當(dāng)前流程中存在的差距與不足。同時(shí),他們還關(guān)注流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及改進(jìn)方向,提出了諸多具有建設(shè)性的建議。經(jīng)過(guò)緊張而充實(shí)的分組實(shí)踐與對(duì)標(biāo)分析,各組均成功輸出了《標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)標(biāo)分析與改進(jìn)建議表》,將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作能力,為運(yùn)營(yíng)域流程標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

隨著運(yùn)營(yíng)域流程標(biāo)準(zhǔn)化宣貫活動(dòng)的圓滿落幕,金杯電纜運(yùn)營(yíng)域流程標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目組全體成員滿載而歸、信心滿滿。未來(lái),金杯電纜將以此次培訓(xùn)為契機(jī),不斷追求卓越,勇于創(chuàng)新、奮力前行,為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦!

 


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