公司新聞
凝心聚力促發(fā)展，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)向未來——金杯電纜第五屆第三次職工代表大會(huì)勝利召開
為保障職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮職工的積極性，創(chuàng)造性，提高企業(yè)的科學(xué)管理水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。5月10日下午，金杯電纜在公司服務(wù)樓二樓多功能會(huì)議廳組織召開了金杯電纜第五屆第三次職工代表大會(huì)。公司總經(jīng)理夏君山，副總經(jīng)理王興國(guó)、胡少中、蔡新，總經(jīng)理助理柳公器、楊磊、王鋒，大客戶部部長(zhǎng)汪群淇出席會(huì)議。大會(huì)由工會(huì)副主席全榮主持。
總結(jié)復(fù)盤2023，砥礪前行2024
會(huì)議伊始，公司黨委委員、大客戶部部長(zhǎng)汪群淇作《2023年公司工會(huì)工作報(bào)告》。對(duì)過去一年公司在員工關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、勞資關(guān)系、社會(huì)服務(wù)、職工活動(dòng)等方面的工作進(jìn)行了總結(jié)復(fù)盤。
隨后，公司黨委副書記、副總經(jīng)理蔡新宣讀了《關(guān)于調(diào)整工會(huì)班子的決定》《關(guān)于調(diào)整分工會(huì)及分工會(huì)主席的決定》并宣貫了2024年工會(huì)重點(diǎn)工作規(guī)劃，對(duì)2024年工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了精心部署。
踐行制度審議，推進(jìn)民主管理
人力資源部副部長(zhǎng)李艷代表公司工會(huì)解讀了《員工福利管理制度》《薪酬管理制度》《員工考勤管理制度》《員工帶薪年休假管理制度》《工資二次分配的管理規(guī)定》《績(jī)效管理制度》等與員工切實(shí)利益相關(guān)的六項(xiàng)專題制度的修訂。
隨著李艷同志的詳細(xì)解讀，與會(huì)的職工代表對(duì)六項(xiàng)專題制度的修訂有了更加深入地了解。隨后，會(huì)議向全體與會(huì)職工代表征求了對(duì)各項(xiàng)制度修訂的意見，投票表決無(wú)異議后全體通過了六項(xiàng)專題制度的修訂。未來，公司將堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)民主管理，努力拓寬民主管理渠道，確保公司民主管理工作落到實(shí)處，為公司的發(fā)展注入更多民主與活力。
回復(fù)職工訴求，維護(hù)職工權(quán)益
會(huì)上，公司工會(huì)主席王鋒對(duì)本次職工代表大會(huì)的提案審查情況進(jìn)行了通報(bào)。據(jù)報(bào)告，本次大會(huì)提案數(shù)量較多，涉及范圍較廣，職工代表們充分發(fā)揮了自身的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展提出了許多寶貴的意見和建議。下一步，公司也將以此次大會(huì)收集的提案作為日后開展各項(xiàng)工會(huì)工作的“出發(fā)點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
開展民主評(píng)議，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)
隨后，公司工會(huì)副主席全榮向與會(huì)的職工代表發(fā)放了中層干部民主評(píng)議表。與會(huì)的職工代表從“作風(fēng)民主”“關(guān)愛職工”和“效率提升”三個(gè)評(píng)價(jià)維度對(duì)公司所有中層干部進(jìn)行打分。
會(huì)后，公司工會(huì)將根據(jù)本次民主評(píng)議結(jié)果，明確中層干部的改進(jìn)方向，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，公司工會(huì)也將進(jìn)一步強(qiáng)化干部履職擔(dān)當(dāng)，確保公司干部隊(duì)伍始終保持高昂的斗志和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
篤定目標(biāo)任務(wù)，共筑幸福金杯
會(huì)議最后，公司黨委書記、總經(jīng)理夏君山作大會(huì)總結(jié)講話。夏總就如何結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神、推進(jìn)各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績(jī)提出了五點(diǎn)要求。夏總指出，一是要堅(jiān)定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，做攻堅(jiān)克難的“奮斗者”；二是要立足崗位，強(qiáng)化責(zé)任，做堅(jiān)定落實(shí)的“實(shí)干者”；三是要筑牢防線，全員參與，做安全生產(chǎn)的“守護(hù)者”；四是要精益求精、追求卓越，做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“沖鋒者”；五是要關(guān)心職工，文化先行，做促進(jìn)發(fā)展的“開拓者”。
積力之所舉，則無(wú)不勝；眾智之所為，則無(wú)不成。面對(duì)新發(fā)展新目標(biāo)的使命任務(wù)，金杯電纜將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十八大精神，落實(shí)集團(tuán)黨委、工會(huì)和公司黨委工作部署，緊跟企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，以助推“幸福金杯”建設(shè)為主線，發(fā)揚(yáng)“實(shí)干擔(dān)當(dāng) 奮勇奪冠”的企業(yè)精神，營(yíng)造奪冠文化氛圍，打造“共鑄宏偉愿景、共筑幸福企業(yè)、共悅美好生活、共享發(fā)展成果”的現(xiàn)代強(qiáng)企！
