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筑牢安全基石 護(hù)航奪冠之路 │ 金杯電纜中基層干部學(xué)職履職效果測(cè)驗(yàn)
為積極響應(yīng)公司對(duì)安全生產(chǎn)的部署要求，進(jìn)一步夯實(shí)全員安全生產(chǎn)職責(zé)，結(jié)合公司當(dāng)前復(fù)雜的安全生產(chǎn)形勢(shì)，公司安環(huán)辦聯(lián)合人力資源部于10月底提出了全員學(xué)職責(zé)履職責(zé)的工作要求，并分別于11月3日、13日在公司服務(wù)樓二樓多功能會(huì)議室組織了各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、工程師、安全員、班組長(zhǎng)等中層和基層干部65人進(jìn)行了學(xué)習(xí)效果閉卷測(cè)驗(yàn)考試，由安環(huán)辦與人力資源部共同監(jiān)考，經(jīng)過第一輪考試及第二輪補(bǔ)考，均已通過卷面分80%的合格成績(jī)。
此次學(xué)習(xí)與考試緊緊圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度、生產(chǎn)班組建設(shè)管理辦法及培訓(xùn)課件《安全生產(chǎn)責(zé)任與考核體系的健全與落地》，涉及職能職責(zé)與考核的內(nèi)容開展，一方面利于各級(jí)管理者充分掌握并清晰界定本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，夯實(shí)崗位職責(zé)，提升履職能力，進(jìn)而提升公司整體的安全生產(chǎn)管理水平，降低安全風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，也讓各級(jí)管理者對(duì)于職責(zé)履行的好壞所面臨的正向和負(fù)向激勵(lì)有了全面和系統(tǒng)的了解，能積極影響和引導(dǎo)各級(jí)管理者在各個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)作出決策時(shí)對(duì)安全的考量。
本次活動(dòng)是在國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查組對(duì)全國(guó)各地的安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查之際及公司沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的大環(huán)境下開展的，既是應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，也是崗位業(yè)務(wù)技能的需要，更是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過此次學(xué)習(xí)與考試活動(dòng)，所有中基層干部均切實(shí)掌握并鞏固了崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，取得了預(yù)定的向好的效果，整體提升了在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績(jī)效上所具備的必要能力。作為“學(xué)習(xí)型組織”，公司后續(xù)將繼續(xù)組織安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，勤練內(nèi)功，提升管理，為公司發(fā)展筑牢安全基石，為護(hù)航奪冠之路扎根崗位。
